Persoonlijk leiderschap
inzetten op je werk
In een vitale, bezielde organisatie toont iedereen leiderschap, onafhankelijk van zijn of haar positie. Leiderschap in de zin van staan voor wat je waard bent en je eigenheid ten volle uitdrukken in je werk. Deze opleiding helpt medewerkers zich bewust te worden van hun persoonlijke leiderschap en deze in te zetten in hun werk. Met een helder en realistisch beeld van wie ze zijn, halen ze het beste in zichzelf naar boven.
Doorwerking in de organisatie
Omdat de doorwerking in de organisatie van belang is, voeren we een start- en eindgesprek op de werkplek, waar de leidinggevende bij betrokken is. Verder dragen feedback van collega’s, een werkbezoek van een mededeelnemer en tussentijdse coaching van een mentor, maximaal bij aan het toepassen van het geleerde in de dagelijkse praktijk.
Opleidingstraject van een jaar
Het opleidingstraject beslaat een periode van bijna een jaar en bestaat uit:
– vier inhoudelijke meerdaagse modules
– een werkbezoek aan een andere deelnemer
– een presentatiedag van de werkbezoeken
– drie tussentijdse gesprekken met een mentor.
Wil je medewerkers die het beste in zichzelf naar boven halen?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.
